×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

true

ویژه های خبری

true
    امروز  پنج شنبه - ۱۰ فروردین - ۱۴۰۲   - ساعت: ۲۳:۲۸
it is true
true
true
برگزاری اولین هم‌اندیشی مدیران و پرسنل در مجتمع فولاد میانه

اولین نشست هم اندیشی مدیران و پرسنل با حضور اعضای هیئت اجرایی. مدیران و پرسنل مجتمع فولاد میانه برگزار گردید.

به گزارش پایگاه خبری مهرصبا مرجع اخبار شهرستان میانه، روابط عمومی مجتمع فولاد میانه، در این همایش که اعضای هیئت اجرایی و مدیران و پرسنل مجتمع فولاد میانه حضور داشتند عملکرد یکساله واحدهای تولید. فروش. برنامه ریزی و توسعه و فولادسازی مورد بررسی قرار گرفت و اهداف و استراتژی های مجتمع فولاد میانه در حوزه های مختلف با هدف ایجاد هم افزایی تبیین شد.

مس فروش عضو هیئت مدیره شرکت ملی فولاد ایران. ضمن تشکر از مهندس غلام زاده و عرض خداقوت و خسته نباشید به پرسنل مجتمع فولاد میانه اظهار داشتند با توجه به ارزیابی هایی که انجام شده اقدامات مجتمع فولاد میانه در حوزه منابع انسانی با اهمیت بوده و در مسائل فنی و تخصصی نیز کارها بسیار امیدبخش می باشد.

وی افزود: تولید کلید اصلی پیشرفت کشور است مخصوصاً در حوزه صنعت فولاد که چشمگیر می باشد.

وی با بیان اینکه شما پرسنل زحمت کش در لابلای مکانیزم های تولید در حوزه فولاد استخوان خرد کرده و تسلط و تخصص کافی در این زمینه دارید می توانید با همکاری و همدلی زمینه ساز اتفاقات مثبت و رو به جلویی با توجه به شرایط آتی و نیاز اصلی کشور در حوزه فولاد باشید.

درادامه غلام زاده مدیریت مجتمع فولاد میانه ضمن عرض تبریک پیشاپیش به مناسبت فرا رسیدن سال نو و تقدیر و تشکر از عوامل اجرای این مراسم بیان کردند: هدف اصلی از برگزاری این همایش مرور و بازتاب اتفاقات و کارهای انجام شده در سال جاری و تبیین اهداف و برنامه های سال آتی است.

وی افزود: در ابتدای سال، وضعیت موجود کارخانه در حوزه های مختلف از جمله منابع انسانی، تامین تجهیزات، فرآیندها و قطعات یدکی مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت و برنامه ریزی کوتاه مدت و بلند مدت برای تحقق اهداف و مشکلات مجتمع تعریف شد و مهمترین موضوع بحث استمرار و پایداری تولید با حفظ کیفیت محصول بود که با لطف خداوند و تلاش همکاران عزیز محقق شد.

وی با اشاره به اولویت قرار دادن بحث توانمندسازی نیروی انسانی و فراهم نمودن دوره های تخصصی اظهار کردند: موضوع تامین قطعات یدکی از دیگر موارد ضروری بود که بخش عمده‌ای از آن با تلاش همکاران بازرگانی انجام شده است.

ایشان در بحث تقویت زیرساخت‌های مجتمع به خرید کاتالیست های نسل جدید و عقد قرارداد تامین مخازن نیتروژن و اقدام به رفع مرحله اول هات اسپات کوره که امکان افزایش دما و افزایش تولید را منجر می‌شود را اشاره کرده و خاطر نشان کردند که شاهد حدود افزایش ۲۰ درصدی نرخ تولید ساعتی و ۳۵ درصدی سوددهی مجتمع نسبت به مدت مشابه دوره قبل باشیم .

وی در ارتباط با کمبود و قطع گاز در فصول سرد سال و قطع برق در فصول گرم سال افزودند: واقعیت این است که گاز و برق دو عنصر حیاتی در تولید مجموعه های فولادی محسوب گردیده که در صورت بروز اخلال در تامین آنها واحدهای آهن سازی و فولاد سازی با مشکلات عدیده ای از جمله توقف تولید و عدم النفع محسوس ناشی از آن مواجه می گردند. اما خسارت‌های ناشی از این موضوع صرفاً به توقف تولید و یا عدم النفع مالی محدود نبوده و کمبودهای موجود در این زمینه مشکلات دیگری را نیز به دنبال دارد از جمله:
-آسیب های وارد شده به لایه ها و دیواره های نسوز با توجه به شوک های وارد شده
-آسیب های وارد شده به تجهیزات با توجه به توقف آن ها
-افزایش توقفات ناخواسته پس از راه اندازی مجدد کارخانه
– صدمات ناشی از کاهش فعالیت های نیروی انسانی و اتلاف منابع
-کاهش توانمندی های مالی شرکت با توجه به عدم درآمد و هزینه های ثابت بالا
-اخلال در فعالیت های تحت پیگیری و روند های بهینه سازی فرآیند تولید

مدیریت مجتمع فولاد میانه در ادامه با بیان اینکه مشکل منابع مالی پروژه فولاد سازی با اختصاص ۴۰ میلیون یورو رفع شده است از مهندس جعفری رئیس هیات عامل ایمیدرو و مهندس آقاجانلو مدیر عامل شرکت ملی فولاد ایران تشکر کرده و گفتند که انشالله در سال آینده شاهد تسریع در پیشرفت پروژه فولاد سازی خواهیم بود.

غلامزاده در پایان بحث احداث کارخانه آهک، نیروگاه سیکل ترکیبی و همچنین طرح امکان سنجی افزایش ظرفیت کارخانه به یک میلیون و ۲۰۰ هزار تن را مطرح کرده و از اعضای هیات اجرایی وکلیه همکاران تقدیر و تشکر نمودند.

برگزاری اولین هم‌اندیشی مدیران و پرسنل در مجتمع فولاد میانه1

true
true
false
true

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

√ کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
√ آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد


مهرصبا
false