اخبار میانه| مهرصبا

فرایند ارزیابی مجتمع فولاد میانه با حضور تیم ارزیابی دهمین دوره جایزه تعالی و بهره‌وری ایمیدرو طی روزهای ۵ و ۶ اردیبهشت ماه سال جاری برگزار گردید.

به گزارش پایگاه خبری مهرصبا مرجع اخبار شهرستان میانه، از روابط عمومی مجتمع فولاد میانه، در جلسه افتتاحیه این دوره رادفر مدیریت مجتمع فولاد میانه ضمن عرض خیرمقدم به تیم ارزیابی، از تلاش همکاران و مدیران مجموعه تشکر نمود و اظهار امیدواری کرد که این ارزیابی و همکاری که همراه با شناسایی نقاط ضعف و قوت در بخش‌های مختلف سازمان می‌باشد در نهایت منجر به رفع ایرادات و کمک به تعالی و افزایش بهره‌وری مجتمع فولاد میانه شود.

در ادامه مجتمع فولاد میانه به مدت دو روز و با مشارکت کلیه واحدها به دفاع از اظهارنامه خود پرداختند و پیش‌بینی می‌شود نتایج ارزیابی‌های این دوره خرداد ماه سال جاری مشخص گردد.

گفتنی است تیم ارزیابی که هر ساله توسط دبیرخانه مدل جایزه تعالی ایمیدرو انتخاب و معرفی می‌گردد بر اساس منطق رادار(RADAR) سازمانها را در بخش‌های: ۱-پیشران‌ها ۲- ارزش آفرینها ۳-نتایج، مورد ارزیابی قرار داده و امتیاز هر بخش را مشخص می‌نماید و در نهایت با تجمیع امتیازات، نتیجه به عنوان امتیاز نهایی و ملاکی برای تعیین سطح سازمان از طریق دبیرخانه جایزه تعالی، اعلام می‌گردد.

لازم به ذکر است مدل جایزه تعالی ایمیدرو، با هدف ارتقاء سطح بهره‌وری سازمان‌ها و شرکت‌های صنعتی هر ساله توسط سازمان ایمیدرو برگزار شده و همه شرکت‌های تابعه این سازمان ملزم به ارائه اظهارنامه و شرکت در این ارزیابی می‌باشند. ضمن اینکه حضور در دوره‌های ارزیابی سازمان ایمیدرو برای تمامی شرکت‌های خصوصی نیز آزاد می‌باشد.